آثار علمی و دانشگاهی

تحلیل و بررسی تأثیر تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری CRM بر قابلیت بازاریابی سازمان

A New Approach to Welders' Performance for Increasing Steel Structures' Safety via Talent Management

Author name plus subject cluster; related paper confirms SBU email

Appraisal of KM Competencies to Increase the Steel Structures Safety via Mitigation of Faults of Welding Due to Amplification of Technical Knowledge

Paper explicitly gives Management Department of Shahid Beheshti University and A-Hajikarimi@sbu.ac.ir

تبیین سازه مدیریت دانش در صنعت ساخت از منظر مزایا و محدودیت ها

«تبین سازه ی مدیریت، مدیریت دانش در صنعت ساخت از منظر مزایا و محدودیت ها»، مجله علمی-پژوهشی تکنولوژی بتن، با همکاری محمدحسین حاجی کریمی و قلمبر، ۱۳۸۸

طراحی الگوی عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط

«طراحی الگوی عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیک در شرکت های کوچک و متوسط»، با همکاری دکتر شهریار عزیزی و خانم مریم اخوان، مجله دانش و توسعه، شماره ۲۶، تابستان ۱۳۸۸

طراحی و تبیین مدل فرایندی وفاداری مشتریان: موردپژوهی بانک های خصوصی

«طراحی و تبین مدل فرایندی وفاداری مشتریان:مورد پژوهی بانک های خصوصی»، مجله کاوش های مدیریت بازرگانی، سال۱ شماره۲، با همکاری دکتر حمیدی زاده و دکتر طباطبایی، ۱۳۸۸

استراتژی های مدیریت بازیافت در راستای دستیابی به توسعه پایدار اکولوژیک در صنعت بتن

بررسی تاثیر مدیریت دانش نقش منابع انسانی در توسعه صنعت ساخت

با مقاله/کنفرانس‌های نزدیک حوزه ساخت اشتباه نشود

طراحی مدل جامع نقشهای نوین مشتری با رویکرد مدیریت دانش مشتری (CKM)

« طراحی مدل جامع نقشهای نوین مشتری با رویکرد مدیریت دانش مشتری (CKM) » تهران دومین کنفرانس بین المللی تحول اداری ۱۳۸۸

معماری نوین مدیریت منابع انسانی، پیامد تغییر نقش مشتریان

« معماری نوین مدیریت منابع انسانی، پیامد تغییر نقش مشتریان »، تهران، چهارمین کنفرانس مدیریت استراتژیک دیماه ۱۳۸۸.

بررسی تأثیرات برون‌سپاری در دانشگاه‌ها بر کیفیت خدمات مشتریان

طراحی و تبیین مدل سرمایه‌گذاری در منابع انسانی جهت کسب مزیت رقابتی در صنایع مبتنی بر دانش

بررسی نقش بازاریابی اینترنتی در صادرات صنایع غذایی ایران از دیدگاه صادر کنندگان

بررسی و تحلیل نقش اقدامات منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد به سرمایه های انسانی (مطالعه موردی: بانک تجارت)

تحلیل و بررسی رابطه مولفه های سرمایه انسانی و سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)

تبیین و بررسی تاثیر کیفیت ارتباط با مدیران بر پذیرش تغییر سازمانی از منظر تعهد کارکنان به تغییر سازمانی

«بررسی نقش مدیریت دانش مشتری در بهبود عملکرد سازمانی»

بررسی تأثیر ICT بر عملکرد صادراتی (مطالعه موردی شرکتهای صادراتی شهر تهران)

تأثیر ساختارهای منعطف کاری بر عملکرد بنگاه‌های کوچک و متوسط

بررسی و تبیین میزان اثربخشی سنجش جامع عملکرد سازمانی با رویکرد سیستمی در بانک های تجاری کشور

«بررسی و تبیین میزان اثر بخشی سنجش جامع عملکرد سازمانی با رویکرد سیستمی در بانک های تجاری کشور»، فصلنامه پیام مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، ۱۳۸۷

سازوکارهای موثر در طراحی و پیاده سازی نظام های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک های تجاری کشور (مطالعه موردی-بانک ملت)

«سازوکارهای موثر در طراحی و پیاده سازی نظام های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک های تجاری کشور (مطالعه موردی-بانک ملت)» با همکاری دکتر پرهیزکار، پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه مازندران، ۱۳۸۷

سنجش رضامندی الکترونیکی از عملکرد پایگاه های اطلاع رسانی به عنوان نشان تجاری

«سنجش رضامندی الکترونیکی از عملکرد پایگاه های اطلاع رسانی به عنوان نشان تجاری»، با همکاری دکتر احمد علی یزدان پناه و مختار رنجبر، فصلنامه چشم انداز مدیریت شماره ۲۸، پاییز ۱۳۸۷

طراحی مدل اندازه گیری ظرفیت جذب دانش: مطالعه موردی صنایع دارویی کشور

«طراحی مدل اندازه گیری ظرفیت جذب دانش ( مطالعه موردی-صنایع دارویی کشور) »، با همکاری دکتر حاجی پور، فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، بهار ۱۳۸۷، شماره۴۷

مدل عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیکی در شرکتهای کوچک

«مدل عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیکی در شرکتهای کوچک»، با همکاری دکتر شهریار عزیزی، پژوهشنامه بازرگانی (علمی-پژوهشی)، پاییز۱۳۸۷