آثار علمی و دانشگاهی

شناسایی شایستگی‌های کلیدی مدیریتی در عصر انقلاب صنعتی چهارم (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران)

تأثیر توانمندسازی کارکنان و پشتیبانی از فناوری اطلاعات و ارتباطات بر خشنودی شغلی و اثربخشی تیمی با نقش میانجی جو اعتماد و کیفیت زندگی کاری (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی غرب تهران)

بررسی تأثیر صدای کارکنان و مشارکت کارکنان بر آمادگی تغییر سازمانی با نقش میانجی تعهد به تغییر و نقش تعدیل‌کننده رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان تهران)

بررسی تاثیر روش های بازاریابی دیجیتال بر قصد خرید با نقش تعدیل گری ارزش ویژه برند(مورد مطالعه:مصرف کنندگان داروهای طبیعی و مکمل های غذایی شهر تهران)

Investigating the Impact of Social Media Advertising Features on the Intention to Buy Young Customers in the Electronics Industry (Case study: Digi Kala)

Paper states Abbasali HajiKarimi, Associate Professor, Shahid Beheshti University

تاثیر ادراک مصرف کننده از رعایت اصول اخلاقی خرده فروشان الکترونیکی بر تجربه خرید آنلاین و رضایت مشتریان و باورهای اخلاقی (مورد مطالعه: مشتریان دیجی کالا)

تاثیر رهبری توانمندساز بر مشارکت شغلی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و نقش تعدیل کننده جهت گیری فرهنگی

آینده پژوهی رمزارزها در ایران با رویکرد تحلیل چند سطحی

عوامل مؤثر بر قصد رفتاری استفاده از رمزارز در ایران

تأثیر ویژگی‌های پلتفرم‌های مبتنی بر فناوری واقعیت افزوده بر پاسخ‌های رفتاری و شناختی مشتریان (مورد مطالعه : مشتریان محصولات طراحی داخلی ساختمان و مبلمان شهر تهران)

شناسایی پیامدهای شیفت کاری کارکنان عملیات حفاری مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران

بررسی تأثیر حمایت محیط کار در طول دوره پاندمی کویید-19 بر تغییرات تعهد عاطفی کارکنان به سازمان و رفاه مرتبط با شغل آنها با نقش تعدیل کننده ویژگی شخصیتی (مورد مطالعه: بانک پاسارگاد در شهر تهران)

بررسی تأثیر رهبری پدرانه بر درگیری و فرسودگی شغلی با نقش میانجی منابع و تقاضاهای شغلی (مورد مطالعه: شرکت صنایع تجهیزات نفت)

تأثیر رهبری اخلاقی بر رفاه کارکنان با نقش میانجی پنهان‌سازی دانش و نقش تعدیل‌کننده درگیری شغلی و خودافزایی (مورد مطالعه: بانک پاسارگاد)

شناسایی چالش‌های بحران شرکت ایران خودرو در دوران پاندمی کووید 19 و استراتژی‌های شرکت برای مقابله با چالش‌ها

بررسی تأثیر ادراک کارکنان دولت از هوش مصنوعی بر تمایل به پذیرش و پیاده‌سازی هوش مصنوعی در دولت (مورد مطالعه: اداره کل گمرک تهران)

تاثیر کاربرد برنامه‌ریزی منابع سازمانی بر تمایز خدمات با نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه: فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش)

پیشایندها و پیامدهای کاربرد بلاکچین در زنجیره تامین (مورد مطالعه: دیجی کالا)

بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین دیجیتال و چابکی سازمانی بر تحول دیجیتال با نقش تعدیل‌کننده استراتژی دیجیتال (مورد مطالعه: شرکت گروه هتل‌های هما)

بررسی استراتژی توسعه صادرات زعفران در شرایط تحریم اقتصادی

Merged duplicate student spelling/spacing variants.

Provision of an Organizational Trust Model Based on the Assumptions of Human Resources in Service-Oriented Organizations

Bibliographic record gives author cluster and exact DOI

بررسی تاثیر انتظارات بر قصد کارکنان در پذیرش و حمایت از تحول دیجیتال در محیط کار در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک پارسیان)

بررسی عوامل تاثیرگذار بر مقاومت کارکنان در برابر ادغام (مورد مطالعه: بانک سپه)

بررسی تجربه ی کارمندان در شرکت های خصوصی از دورکاری داوطلبانه در دوره ی پساکووید و عوامل موثر بر آن جهت تشخیص میزان تاثیر عوامل موثر بر خوشایندی یا ناخوشایندی تجربه