مقالات، کنفرانسها، پایاننامهها و سوابق پژوهشی؛ از جدیدترین به قدیمیترین
« بررسی سرمایه گذاری بر روی سرمایه های انسانی و نقش آن در ارتقای بهره وری سازمانی »، با همکاری دکتر پیرایش، همایش ملی بهره وری کشور،۱۳۸۵.
« برنامه ریزی مبتنی بر سناریونویسی و نقش مدل TAIDA در رهبری استراتژیک سازمان » ، با همکاری عطیه بطحایی، ارائه به کنفرانس IICIC تیرماه ۱۳۸۵
«طراحی و تبین مدل جامع رهبری تغییر با تاکید بر DNA تحول سازمانی با رویکرد سیستماتیک »، با همکاری عطیه بطحایی، اولین کنفرانس مدیریت تحول، دانشگاه اصفهان اردیبهشت ۱۳۸۵ بصورت سخنرانی
«عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به مارک تجاری»، فصلنامه پیام مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، شماره ۱۵ و ۱۶، ۱۳۸۴
« تبین سازه های مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده »، با همکاری عطیه بطحایی، کنفرانس مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICIM)، اسفند ماه ۱۳۸۴ که بصورت سخنرانی ارائه گردید.
«تبین سازه های خلاقیت و نوآوری اعضاء هیات علمی و تحلیل چشم اندازهای آن »، با همکاری دکتر حمیدی زاده، مجله بین المللی علوم مهندسی، دانشگاه علم و صنعت، ۱۳۸۳
«فرهنگ، ارزشها، اخلاقیات و نقش آن در توسعه منابع انسانی»، فصلنامه پیام مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه شهید بهشتی ، ۱۳۸۳، شماره ۸و۹
« نقش توسعه منابع انسانی در ارتقای مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها، فرهنگ، ارزشها،اخلاقیات »، دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی، سازمان نو سازی و گسترش صنایع ایران، ۱۳۸۳
سال ثبتشده در گنج: 1362؛ سال نمایش بر اساس فهرست موازی دانشگاهی اصلاح شده است.
– بررسی و تحلیل و تدوین شاخصهای بهره وری در شرکت صنایع یاسر نخ قزوین، ۱۳۸۲
رزومه رسمی؛ هنوز رکورد مستقل مطمئن پیدا نشده | «کاربرد تکنیکهای آزمون فرض فازی S.W.O.T وتحلیل سلسله مراتبی (AHP) در برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی – شرکت ایران خودرو) »، مجله پیام مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، ۱۳۸۲، شماره۷ و ۸
– بررسی ساز و کارهای الگوی سنجش متوازن عملکرد برای ارتقاء بهره وری در فروشگاه های زنجیره ای اتکا،۱۳۸۱